为进一步加强干部队伍建设，夯实企业高质量发展人才根基，根据公司党委安排部署，中盐内蒙古化工2月份对部分中层管理人员进行调整，并于近期组织开展中层管理人员任前集体谈话，公司党委书记、董事长周杰出席会议并讲话。
周杰站在全局和战略的高度，深入阐述了本次干部调整的背景，并结合企业改革发展大局，提出明确的工作要求和殷切期望，为中层管理人员走上新岗位、履行新职责指明了前进方向、提供了根本遵循。一是要筑牢政治忠诚，做信念坚定的“明白人”。始终把讲政治摆在首位，将个人工作融入公司发展大局，确保公司各项决策部署不折不扣落地见效。二是要强化责任担当，做干事创业的“实干家”。以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力扛起发展重任，要树立正确的政绩观和明确的是非观，多做打基础、利长远的实事，要始终做到“沉得下、盯得住、有提升”。三是要提升能力本领，做精通业务的“内行人”。要清醒认识到自身的短板和不足，始终保持“本领恐慌”，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种工作习惯，努力弥补知识短板、能力弱项、经验盲区，不断提升“四种能力”。四是要涵养“五颗心”，做凝心聚力的“带头人”。要当好团队的“主心骨”“粘合剂”，做最好的自己，以自身的表率作用凝聚起干事创业的强大合力。五是要严守纪律规矩，做清正廉洁的“干净人”。要敬畏权力、管好权力，严守党的六大纪律，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，永葆清正廉洁政治本色。
党委副书记、总经理王广斌就具体落实会议精神指出，一是要深学细悟本次会议精神，迅速凝聚思想共识，切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来。二是要知行合一履职尽责，快速转变角色、进入工作状态，以实干担当打开工作新局面。三是要高效衔接平稳过渡，按要求完成工作交接，确保工作有序推进。
党委委员、纪委书记邵正军对大家廉洁提醒讲话中指出，提拔中层管理人员走到新的工作岗位上，要开好头、起好步。筑忠诚之魂，坚定信仰信念，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂；严纪律之规，守住“五关”，时刻保持警觉，牢固树立底线思维，始终保持敬畏之心；扛实干之责，敢于担当作为，在急难险重任务面前主动挑担子、揽责任、冲在前；提能力之要，加强学习，不断提高个人综合能力，胜任本职工作。
各相关单位主要负责人、基层党组织负责人及本次提拔中层管理人员参加会议。