11月14日，中盐内蒙古化工第六期管理技术骨干“双擎计划”培训班结业仪式顺利举行。公司党委委员、纪委书记邵正军出席并致辞，人力资源部（党委组织部）负责人及相关人员、培训承办单位代表及全体学员共同参加仪式。
本期培训以“赋能骨干专业能力，驱动企业高质量发展”为主线，采取分阶段、系统化的培养模式，创新融合“学、练、赛、评”一体化教学机制，切实提升培训的实效性与转化率，实现学用结合、以学促干。
邵正军对培训成效表示充分肯定，指出，管理技术骨干培训班是公司人才梯队建设的重点工程，已成为打造“知识青年—骨干中坚—领导人才”成长链条的重要平台。紧密围绕公司战略规划与人才发展需求，系统提升学员的综合素养与履职能力，突出价值引领，又深度契合业务发展需要，为参训学员搭建了融合学习、交流成长的优质平台，有力实现了“学思悟行”一体推进的培训目标。
邵正军结合当前公司快速发展、天然碱等重点项目加快推进的关键时期，向全体学员提出四点寄语：一要胸怀大局，在格局担当上实现新提升，把个人价值融入企业发展，实现同频共振、共赢未来；二要坚持学习，在学以致用上展现新作为，用扎实的行动和实在的业绩彰显知行合一的真正价值；三要锤炼专业，聚力攻坚创新，争做技术突破、管理优化的领军者；四要以德立身、以行践诺，主动扛起“传帮带”的责任，共同营造风清气正的良好生态。
在成果展示环节，参训学员围绕课程内容开展专业赋能分享，结合企业实际与行业趋势，深入交流“学有所思怎么看”；以小组为单位开展实际问题研讨，通过案例分析与集体研讨，提出“学有所悟怎么办”的解决方案；并通过行动学习课题汇报，系统阐述“学有所获怎么干”，形成了多项具备推广价值的学习成果，为企业发展注入了新动能。
历经三个月的集中培养，第六期“双擎计划”培训实现预期目标，圆满收官。学员们一致表示，将把所学所获切实运用到岗位实践中，以“双擎”之力助推生产攻坚与管理提升，为公司高质量发展贡献更大力量。