11月24日，中盐内蒙古化工党委结合干部队伍建设实际，对近期调整竞聘的25名中层管理人员进行任前集体谈话，公司党委书记、董事长周杰出席会议并讲话，公司副总经理、中盐（内蒙古）碱业有限公司党委书记、董事长郭国庆，党委委员、纪委书记邵正军出席会议，公司党委副书记、总经理王广斌主持会议。
周杰深入阐述了本次干部调整的背景与组织考量。他指出，当前公司正全面贯彻落实李耀强董事长提出的“四个一流”要求，高质量、高水平推进天然碱项目建设，本次干部提拔与调整是聚焦优秀年轻干部的培养、选拔与使用的重点任务；是坚持以专业技术为核心导向，基于中盐（内蒙古）碱业项目建设的实际需要，科学配置与项目建设相匹配的中层管理力量，为项目高效推进、公司跨越式高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑；是统筹公司本部中层管理队伍建设，对相关岗位进行的合理调整。
周杰对调整、任职的中层管理人员提出三点要求，一是要心系企业，行为国家。时刻胸怀大局，将个人发展融入企业成长和国家进步的洪流之中，以主人翁精神履职尽责，在服务企业中实现个人价值，在奉献国家中彰显使命担当。二是要涵养平常心、进取心、包容心，做最好的自己。正确对待本次提拔调整，珍惜组织提供的平台与机遇，提高自我认知，不断努力奋斗，不断提升自我，团结一致、协同合作，凝聚团队、成就事业。三是要心存戒惧、行有边界。知行知责，严格按照党的纪律要求规范自己，树立正确的价值观、权力观和人生观，将内心的敬畏外化为行动的自觉，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆忠诚、干净、担当的政治本色。
王广斌就贯彻落实董事长讲话精神，在主持会议时提出，此次干部调整是公司党委从发展战略全局出发作出的重要决策，全体人员要以此调整、任用为契机，快速适应新岗位、新要求，以更高的标准、更严的作风、更实的举措，全力以赴完成好各项工作任务，不辜负组织的期望和员工的信任，打开工作新局面，推动中盐内蒙古化工实现高质量跨越式发展。
郭国庆指出，项目建设是实现人生价值的广阔舞台，加入中盐（内蒙古）碱业的同志们要做好充分思想准备，按照公司党委提出早日建设、早日投产、早日见效要求，以时不我待的精神，精诚团结、协同协作，倒排工期、打表推进，在项目建设中本着对公司负责、对项目负责、对个人负责的态度，守住廉洁底线，营造风清气正的工作氛围，为项目建设贡献自己的力量。
邵正军从“常怀感恩、保持敬畏、端正态度；严格遵守各项纪律规矩要求；不断加强廉洁作风建设；秉承发扬企业文化理念；充分认识担负的责任，正确行使手中的权力”五方面开展集体廉洁谈话，要求全体人员始终绷紧廉洁自律这根弦，以更高标准要求自己，以更务实作风赢得认可，以更大的作为证明自身价值。